Cyber-Bedrohungsjäger werden so gelingt der Weg aus dem IT-Support
Du arbeitest im IT-Support und fragst dich, wie du den Schritt zum Cyber-Bedrohungsjäger schaffst? Die Nachfrage nach Spezialisten wächst rasant. Schon 2025 fehlen laut Prognosen bis zu 200.000 IT-Fachkräfte, besonders im Bereich Cybersecurity.
Viele Unternehmen suchen gezielt nach motivierten Quereinsteigern. Weiterbildung und Spezialisierung bieten dir echte Chancen auf spannende Aufgaben und bessere Gehälter. Mentoring und Community-Support helfen dir dabei, deinen eigenen Weg erfolgreich zu gehen.
Wichtige Erkenntnisse
Der Wechsel vom IT-Support zur Cybersecurity bietet gute Chancen auf spannende Aufgaben und höhere Gehälter.
Deine IT-Support-Erfahrung ist eine wertvolle Grundlage, die du in der Cybersecurity direkt nutzen kannst.
Wichtige neue Fähigkeiten sind der Umgang mit Sicherheits-Tools, Analyse von Angriffen und kontinuierliche Weiterbildung.
Soft Skills wie Kommunikation, Teamarbeit und Stressresistenz sind entscheidend für deinen Erfolg als Cyber-Bedrohungsjäger.
Mit gezielter Weiterbildung, Praxiserfahrung und einem starken Netzwerk kannst du den Berufswechsel in 1 bis 3 Jahren schaffen.
Warum wechseln?
Chancen
Du stehst im IT-Support und überlegst, wie du dich weiterentwickeln kannst? Die Cybersecurity-Branche bietet dir viele neue Möglichkeiten. Unternehmen suchen dringend nach Fachkräften, die Bedrohungen erkennen und abwehren können. Die Digitalisierung schreitet voran. Dadurch entstehen immer mehr Angriffsflächen für Cyberkriminelle. Deine Fähigkeiten sind gefragt.
Viele Arbeitgeber schätzen Quereinsteiger mit IT-Support-Erfahrung. Du bringst bereits technisches Verständnis und Problemlösungskompetenz mit. In der Cybersecurity kannst du diese Stärken gezielt einsetzen. Neue Aufgaben warten auf dich: Du analysierst Sicherheitsvorfälle, erkennst Schwachstellen und schützt Unternehmen vor Angriffen.
Tipp: Nutze Programme wie Cybersteps. Sie bieten dir staatlich finanzierte Weiterbildungen und erleichtern dir den Einstieg in die Cybersecurity. So kannst du dich gezielt auf deinen nächsten Karriereschritt vorbereiten.
Vorteile
Ein Wechsel in die Cybersecurity bringt dir viele Vorteile. Du profitierst von langfristiger Arbeitsplatzsicherheit. Die Branche wächst stetig und gilt als besonders stabil. Viele Experten berichten, dass sie sich in ihrem neuen Berufsfeld sicherer fühlen.
Auch finanziell lohnt sich der Schritt. Cybersecurity-Experten verdienen im Durchschnitt bis zu 16 % mehr als klassische Entwickler. Das bedeutet für dich: Mehr Gehalt und bessere Entwicklungschancen. Du kannst dich auf verschiedene Bereiche spezialisieren, zum Beispiel auf Threat Hunting, Cloud Security oder Governance, Risk & Compliance (GRC).
Du investierst in deine Zukunft. Mit der richtigen Weiterbildung und Motivation kannst du schnell Verantwortung übernehmen und deine Karriere auf das nächste Level bringen.
Cyber-Bedrohungsjäger: Voraussetzungen
IT-Support-Skills
Deine Erfahrung im IT-Support ist ein wertvoller Grundstein für den Einstieg als Cyber-Bedrohungsjäger. Du kennst bereits die typischen IT-Infrastrukturen, verstehst grundlegende Netzwerkprotokolle und kannst technische Probleme schnell analysieren. Diese Fähigkeiten helfen dir, Sicherheitsvorfälle zu erkennen und zu bewerten. Viele Cybersecurity-Experten wie Courtney Wright starteten im IT-Support. Sie nutzten ihr Wissen über Helpdesk-Prozesse, Ticket-Systeme und Fehleranalysen als Sprungbrett in die Cybersecurity.
Du bringst bereits mit:
Verständnis für Betriebssysteme (Windows, Linux, macOS)
Erfahrung mit Netzwerken und deren Schwachstellen
Fähigkeit, technische Probleme strukturiert zu lösen
Umgang mit Monitoring- und Ticket-Systemen
Diese Basis erleichtert dir den Wechsel. Du kannst viele deiner bisherigen Skills direkt in der Cybersecurity anwenden.
Neue Kompetenzen
Als Cyber-Bedrohungsjäger brauchst du zusätzliche Fähigkeiten. Die Bedrohungslage entwickelt sich ständig weiter. Unternehmen erwarten, dass du dich mit aktuellen Angriffsmethoden, Tools und Frameworks auskennst. Besonders gefragt sind Kenntnisse in Bereichen wie Threat Intelligence, Incident Response und Security Information and Event Management (SIEM).
Eine aktuelle Studie zeigt, dass 70 % der Unternehmen in Deutschland einen Mangel an essenziellen Cybersecurity-Kenntnissen bei ihren Mitarbeitern sehen. 86 % der Führungskräfte berichten von einer Verbesserung der Sicherheitslage nach gezielten Schulungen. Die Bereitschaft zur Weiterbildung ist hoch: 78 % der Mitarbeiter möchten an Cybersecurity-Trainings teilnehmen.
Du solltest dich mit folgenden Themen vertraut machen:
Analyse von Logdaten und Erkennen von Anomalien
Umgang mit SIEM-Tools wie Splunk oder QRadar
Grundlagen von Malware-Analyse und Phishing-Erkennung
Verständnis von Compliance und Datenschutz
Erste Erfahrungen mit Automatisierung und KI im Security-Kontext
Tipp: Nutze Online-Kurse, Labs und Zertifizierungen, um diese Kompetenzen gezielt aufzubauen. Viele Unternehmen unterstützen dich dabei aktiv.
Soft Skills
Technisches Wissen allein reicht nicht aus. Als Cyber-Bedrohungsjäger brauchst du ausgeprägte Soft Skills. Kommunikation, Teamfähigkeit und analytisches Denken sind entscheidend. Du musst komplexe Sachverhalte verständlich erklären und mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten. Auch das Bewusstsein für Risiken und die Fähigkeit, unter Druck ruhig zu bleiben, sind wichtig.
Die Bedeutung von Soft Skills belegen aktuelle Zahlen:
Courtney Wright hat auf ihrem Weg zur Cyber-Bedrohungsjägerin besonders von Soft Skills profitiert. Sie blieb auch in stressigen Situationen ruhig, kommunizierte klar und zeigte Eigeninitiative. Diese Eigenschaften halfen ihr, sich schnell in neue Teams einzufügen und Verantwortung zu übernehmen.
Merke: Dein Mindset entscheidet. Offenheit für Neues, Lernbereitschaft und kontinuierliche Entwicklung sind die Basis für deinen Erfolg. Die Cybersecurity-Welt verändert sich ständig. Wer bereit ist, sich weiterzuentwickeln, bleibt langfristig erfolgreich.
Schritte zum Wechsel
Weiterbildung
Du möchtest den nächsten Schritt gehen? Weiterbildung ist dein Schlüssel. Viele Cyber-Bedrohungsjäger starten mit Online-Kursen, Bootcamps oder berufsbegleitenden Trainings. Du kannst flexibel lernen, oft sogar neben deinem aktuellen Job. Viele Anbieter bieten praxisnahe Labs, in denen du echte Angriffsszenarien nachstellen kannst. So sammelst du wertvolle Erfahrung und baust dein Wissen gezielt aus.
Setze dir klare Ziele. Plane zum Beispiel, in den nächsten sechs Monaten grundlegende Themen wie Netzwerksicherheit, Malware-Analyse und Incident Response zu lernen. Nutze Lernplattformen wie Udemy, Coursera oder spezialisierte Cybersecurity-Akademien. Viele Unternehmen unterstützen dich mit Zeit oder finanziellen Mitteln.
Tipp: Erstelle einen Lernplan. Teile große Themen in kleine, erreichbare Etappen. So bleibst du motiviert und siehst schnelle Fortschritte.
Zertifikate
Zertifikate öffnen dir viele Türen. Sie zeigen Arbeitgebern, dass du über aktuelles Wissen verfügst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Besonders gefragt ist die ISO/IEC 27001-Zertifizierung. Sie gilt als internationaler Standard für Informationssicherheits-Managementsysteme. Viele Unternehmen verlangen diese Zertifizierung, wenn sie mit internationalen Partnern zusammenarbeiten. Mit ISO/IEC 27001 erfüllst du wichtige Anforderungen, zum Beispiel aus der NIS-2-Richtlinie. Das erhöht deine Erfolgschancen im Cybersecurity-Sektor deutlich.
Weitere beliebte Zertifikate sind CompTIA Security+, Certified Ethical Hacker (CEH) und CISSP. Wähle Zertifikate, die zu deinem gewünschten Schwerpunkt passen. Plane für die Vorbereitung auf ein Zertifikat etwa drei bis sechs Monate ein, je nach Vorwissen und Lernzeit.
Hinweis: Viele Arbeitgeber unterstützen dich bei den Kosten für Zertifizierungen. Frage gezielt nach Fördermöglichkeiten.
Praxiserfahrung
Theorie ist wichtig, aber Praxis macht den Unterschied. Suche gezielt nach Möglichkeiten, praktische Erfahrungen zu sammeln. Praktika, Werkstudentenstellen oder ehrenamtliche Projekte bieten dir einen guten Einstieg. Viele Cyber-Bedrohungsjäger starten mit kleinen Projekten, zum Beispiel beim Aufbau eines eigenen Home-Labs. Dort kannst du Tools wie Splunk, Wireshark oder Metasploit ausprobieren.
Auch ein Wechsel in angrenzende Bereiche wie GRC (Governance, Risk & Compliance) kann sinnvoll sein. Courtney Wright nutzte ein Praktikum im Bereich GRC als Sprungbrett. Sie lernte dort, wie Unternehmen Risiken bewerten und Sicherheitsmaßnahmen umsetzen. Diese Erfahrungen halfen ihr später beim Einstieg ins Threat Hunting.
Tipp: Dokumentiere deine Projekte. Führe ein Portfolio oder GitHub-Repository. So kannst du im Bewerbungsgespräch zeigen, was du praktisch geleistet hast.
Networking
Kontakte sind oft der entscheidende Faktor für deinen Wechsel. Baue dir frühzeitig ein Netzwerk auf. Tritt Fachgruppen bei, besuche Meetups oder nimm an Online-Communities teil. Viele Cybersecurity-Experten berichten, dass sie durch persönliche Empfehlungen oder Kontakte zu neuen Jobs gekommen sind.
Setze auf moderne Netzwerkstrategien. Nutze Künstliche Intelligenz, um dich über aktuelle Trends zu informieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren. Viele Unternehmen setzen auf SASE (Secure Access Service Edge), um Netzwerksicherheit zu verbessern. Experten empfehlen, sich mit diesen Technologien vertraut zu machen. Schulungen und Support helfen dir, neue Lösungen schnell zu verstehen und anzuwenden. Unternehmen berichten von messbaren Erfolgen: Sie optimieren ihre Netzwerke kontinuierlich, erfüllen Compliance-Anforderungen besser und sparen langfristig Kosten durch integrierte Lösungen.
Tipp: Suche dir einen Mentor. Ein erfahrener Begleiter kann dir wertvolle Einblicke geben, dich motivieren und beim Bewerbungsprozess unterstützen.
Fazit:
Der Weg zum Cyber-Bedrohungsjäger ist individuell. Du brauchst Zeit, Durchhaltevermögen und Eigeninitiative. Viele schaffen den Wechsel in zwei bis drei Jahren, wenn sie konsequent lernen, praktische Erfahrungen sammeln und ihr Netzwerk pflegen. Bleib dran – jeder Schritt bringt dich deinem Ziel näher.
Herausforderungen meistern
Einstiegshürden
Der Wechsel vom IT-Support in die Cybersecurity bringt neue Herausforderungen. Viele, die diesen Schritt gehen, stoßen auf Unsicherheiten. Du fragst dich vielleicht, ob deine bisherigen Kenntnisse ausreichen. Oft fehlt die Erfahrung mit speziellen Tools oder Prozessen. Auch die Vielzahl an neuen Begriffen kann anfangs überfordern.
Typische Einstiegshürden:
Fehlende Praxiserfahrung mit Security-Tools wie SIEM oder EDR
Unsicherheit im Umgang mit neuen Angriffsszenarien
Angst vor Fehlern in der Anfangszeit
Du kannst diese Hürden überwinden, indem du gezielt nach Lernmöglichkeiten suchst. Praktische Übungen, Online-Labs und kleine Projekte helfen dir, Sicherheit zu gewinnen. Viele Cyber-Bedrohungsjäger berichten, dass sie am Anfang oft Fragen gestellt und aktiv nach Feedback gesucht haben. Nutze jede Gelegenheit, um Neues auszuprobieren. Fehler gehören dazu – sie sind wichtige Lernchancen.
Tipp: Suche dir einen Mentor oder schließe dich einer Community an. Der Austausch mit erfahrenen Kollegen gibt dir Sicherheit und Orientierung.
Selbstzweifel
Selbstzweifel sind beim Berufswechsel ganz normal. Viele Menschen erleben das sogenannte Impostor-Syndrom. Du hast das Gefühl, nicht gut genug zu sein, obwohl du objektiv qualifiziert bist. Hohe Erwartungen, ständiger Leistungsdruck und Vergleiche mit anderen verstärken diese Zweifel. Besonders in der Cybersecurity, wo ständig neue Bedrohungen auftauchen, fühlen sich viele anfangs unsicher.
Psychologische Studien zeigen: Selbstzweifel entstehen oft durch innere Kritikerstimmen und soziale Vergleiche. Sie lassen sich aber überwinden. Du kannst lernen, deinen inneren Dialog zu verändern. Sieh Fehler als Lernchance und erkenne deine Erfolge bewusst an. Setze dir realistische Ziele und hole dir regelmäßig Feedback von anderen. Ein unterstützendes Umfeld hilft dir, den inneren Kritiker zu beruhigen.
Merke: Du bist nicht allein. Fast jeder erlebt Selbstzweifel – wichtig ist, dass du dranbleibst und dich weiterentwickelst.
Zeitmanagement
Viele, die den Wechsel wagen, stehen vor der Herausforderung, Lernen und Job unter einen Hut zu bringen. Du arbeitest vielleicht noch im IT-Support und musst dich nebenbei weiterbilden. Ohne gutes Zeitmanagement verlierst du schnell den Überblick.
Praktische Tipps für deinen Alltag:
Erstelle einen Wochenplan mit festen Lernzeiten
Setze Prioritäten und teile große Aufgaben in kleine Schritte
Nutze kurze Lerneinheiten, zum Beispiel 30 Minuten am Abend
Belohne dich für erreichte Etappenziele
Viele berichten, dass sie durch klare Strukturen und kleine Lernziele motiviert bleiben. Mentoren und Communitys unterstützen dich dabei, am Ball zu bleiben und dich nicht zu überfordern.
Tipp: Tausche dich regelmäßig mit anderen aus. Gemeinsames Lernen motiviert und hilft dir, dranzubleiben.
Bewerbung & Einstieg
Bewerbungsunterlagen
Du möchtest dich als Cyber-Bedrohungsjäger bewerben? Deine Bewerbungsunterlagen sind dein erster Eindruck. Achte auf einen klaren, strukturierten Lebenslauf. Zeige deine IT-Support-Erfahrung und hebe deine neuen Cybersecurity-Skills hervor. Nutze Storytelling: Beschreibe, wie du Probleme gelöst hast oder wie du in Projekten Verantwortung übernommen hast. So zeigst du, dass du nicht nur Wissen, sondern auch Initiative mitbringst.
Checkliste für deine Unterlagen:
Klare Struktur und Übersichtlichkeit
Fokus auf relevante IT- und Security-Projekte
Zertifikate und Weiterbildungen aufführen
Kurze, prägnante Beschreibungen deiner Aufgaben
Storytelling: Erfolge und Lernerfahrungen hervorheben
Tipp: Füge ein kurzes Motivationsschreiben bei. Erkläre, warum du in die Cybersecurity wechseln willst und was dich antreibt.
Vorstellungsgespräch
Im Vorstellungsgespräch zählt nicht nur dein Fachwissen. Du überzeugst mit Persönlichkeit, Motivation und Kommunikationsfähigkeit. Bereite dich auf typische Fragen vor, zum Beispiel zu Angriffsszenarien, Phishing oder Incident Response. Übe, wie du deine bisherigen Erfahrungen mit IT-Support und Security verbindest.
Typische Fragen im Interview:
Wie gehst du mit Stress oder Unsicherheit um?
Wie hast du ein Sicherheitsproblem gelöst?
Welche Tools hast du bereits genutzt?
Tipp: Bleibe authentisch. Zeige, dass du lernbereit bist und dich weiterentwickeln willst.
Einstiegsmöglichkeiten
Viele Wege führen in die Cybersecurity. Du kannst als Junior Analyst, im Bereich GRC oder als Praktikant starten. Viele Unternehmen bieten Trainee-Programme oder Quereinsteiger-Stellen an. Nutze dein Netzwerk und frage gezielt nach Einstiegschancen.
Hinweis: Viele berichten von deutlichen Gehaltssprüngen nach dem Wechsel. Mit Engagement und Weiterbildung kannst du schnell aufsteigen und neue Aufgaben übernehmen.
Du hast jetzt die wichtigsten Schritte kennengelernt, um Cyber-Bedrohungsjäger zu werden. Suche dir Unterstützung durch Mentoring oder eine Community. Bleibe neugierig und lerne ständig dazu. Ein starkes Mindset und Ausdauer bringen dich ans Ziel. Jeder kann diesen Weg schaffen, wenn er bereit ist, Zeit und Energie zu investieren. Wage den ersten Schritt und starte deine Karriere im Bereich Cybersecurity!
FAQ
Wie lange dauert der Wechsel vom IT-Support in die Cybersecurity?
Du kannst den Wechsel in 1 bis 3 Jahren schaffen. Dein Tempo hängt von deinem Engagement, deiner Lernbereitschaft und deinen Vorkenntnissen ab. Viele starten neben dem Job mit Kursen und sammeln Praxiserfahrung.
Brauche ich ein Studium, um Cyber-Bedrohungsjäger zu werden?
Du benötigst kein Studium. Viele Arbeitgeber achten mehr auf praktische Erfahrung, Zertifikate und Motivation. Mit gezielter Weiterbildung und Projekten kannst du auch ohne Hochschulabschluss erfolgreich einsteigen.
Welche Tools sollte ich als Einsteiger kennen?
Du solltest dich mit SIEM-Tools wie Splunk, Netzwerk-Analyse mit Wireshark und grundlegenden Security-Tools wie Metasploit vertraut machen. Viele Labs und Online-Kurse bieten dir praktische Übungen.
Wie finde ich einen Mentor oder eine Community?
Suche auf Plattformen wie LinkedIn, XING oder in Fachgruppen nach Mentoren. Viele Cybersecurity-Communities bieten regelmäßige Treffen, Online-Events und Austauschmöglichkeiten. Ein Mentor unterstützt dich beim Lernen und Bewerben.
Gibt es Fördermöglichkeiten für Weiterbildungen?
Viele Arbeitgeber und staatliche Programme fördern deine Weiterbildung. Informiere dich bei der Agentur für Arbeit oder frage direkt im Unternehmen nach Unterstützung für Kurse und Zertifikate.